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劳务派遣和外包，存在一些让人唯恐避之不及的弊端，于是，很多人都在想，什么时候才能取消劳务派遣或外包？
这种想法恐怕是要让你失望了！
企业不仅不会取消劳务派遣和劳务外包，甚至会加重这两种用工方式的比重。
劳务派遣和外包是目前用得比较广泛的两种方式，企业之所以会选择这种形式，就是为了降低企业的人工成本支出。
他们的出现实实在在地迎合了各类企业，对于降低人工成本这一紧急需求，所以运用的范围越来越广泛。
比如像我们公司每年都会有三、四百人是属于外包工。今年受到疫情的影响，这一比例还会增大。


我们今天聊一下注册劳务派遣大致的流程；

注册劳务派遣需要200万注册资金

需要商用地址

提交所有法人股东的身份信息

提交房产证原件

公司产权房产证复印件盖章的

劳务派遣是属于前置审批

还有具体的审批时间和费用您都可以咨询我

很期待我们的合作！！！！


而对国企来说，更甚。因为它本身有很多的硬性考核指标，比如“工效联动”。
那么，为了达成这个指标，国企也只能通过劳务派遣和外包的形式，来压缩人工成本。
可能在我们看来，国企好像并没有很多事情要做，但养了很多的人。实际上，它里面有些工作，可能不是我们外人所能够了解到的。
也就是说，国企也会有国企很多固有的问题。
这些问题，如果仅仅依靠为数不多的正式员工，是没办法很好地加以解决。那么，它就只能通过外包的形式，来满足它的用工需求。