现在好多朋友评职发表论文是必选项，当然各单位要求也不一样。人力资源管理方向要结合自己的需求选择普通期刊或是核心期刊。

论文的写作格式

一、论文基本格式

1、题名（标题）

2、署名(作者单位、邮编)

3、摘要(概要，内容提要)

4、关键词（3—5个为宜）

5、正文（引言—本论—结论）

6、参考文献

二、论文的结构及写作规范

1、题名（标题）

2、署名

3、摘要(概要，内容提要)

4、关键词

5、正文

6、参考文献

《人力资源》杂志社征稿--栏目：招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、理论探讨等。


刊名： 人力资源
Human Resources
主办：  辽宁省社会科学院
周期：  半月
出版地：辽宁省沈阳市
语种：  中文;
开本：  大16开
ISSN： 1672-1632
CN：   21-1485/C
邮发代号：8-214
历史沿革：
现用刊名：人力资源
曾用刊名：人才与管理;干部人事月报 & 新人才
创刊时间：1986
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《人力资源》杂志
主管：辽宁省社会科学院     主办：辽宁省社会科学院
国内刊号：CN21-1485/C   国际刊号ISSN1672-1632   邮发代号：8-214

【主要栏目】
专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、理论探讨等。

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