成都社保五险一金代缴，成都人力资源机构，成都社保五险缴费

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四川纳入医保的日间手术费用按住院待遇结算

从四川省医保局获悉，为进一步深化医保支付方式改革，提高医疗服务效率，该局于近日发布通知，完善全省日间手术医保支付管理，对日间手术病种范围、医保支付政策、医疗服务管理等事项进行明确，提出纳入基本医疗保险的日间手术费用按住院待遇结算。

日间手术是指患者按照诊疗计划在1日（24小时）内入、出院完成的手术或操作（不包括门诊手术），因病情需要延期住院的特殊病例，住院时间不超过48小时。

通知明确，纳入基本医疗保险的日间手术费用按住院待遇结算，包括日间手术住院期间医疗费用和住院前的门诊医疗费用。其中，门诊医疗费用是指在同一定点医院发生的与本次日间手术直接相关的术前7个工作日门诊检查和检验费用。门诊检查后经医师评估发现无手术指征，不适宜手术治疗或因各种原因未进行手术的，其门诊医疗费用不纳入当次住院支付范围，按门诊医保待遇结算。实行日间手术后，因各种原因退出日间手术转入住院管理的，其符合上述规定的日间手术费用与住院费用一并按住院待遇结算。

此次四川省医保局完善的日间手术医保支付管理政策，适用于全省城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险参保人员。省医保局要求各定点医疗机构按照《医疗机构日间医疗质量管理暂行规定》的要求，优化术前检查和日间手术门诊服务（预住院）流程，做好患者入院前后衔接，减少不必要的检查和检验，在有效时间内安排患者住院进行手术治疗。

成都异地员工社保如何缴纳？

1、在总部城市为异地员工缴纳社保：大型公司通常选择在总部为异地员工缴纳社保，这种方式合法合规。不过，异地员工可能无法在工作地充分享受医疗保险、工伤保险等权益；

2、通过劳务派遣的方式缴纳社保：异地员工与第三方派遣公司签订劳动合同，由派遣公司缴纳社会保险。这样能确保员工享受社保权益，同时降低公司管理成本；

3、分公司自行缴纳社保：分公司可以独立为员工购买社保，只要员工与企业存在劳动关系，无论是分公司还是总公司，都应为劳动者办理社会保险。

4、通过人力资源机构：对于驻外员工，可以通过当地的人力资源机构来办理员工的社保事宜。这些公司通常具备处理社保代缴的资质和经验，能够帮助企业解决社保问题，同时减轻企业的管理负担。

关于骏伯：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。

骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。